프레젠테이션 성별 사회적 섹스. "성별 차이"에 대한 프레젠테이션

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"성별"이라는 개념은 무엇을 의미합니까?

• “젠더”는 “남성과 여성의 신체적 차이가 아니라 남성성과 여성성의 사회적으로 구성된 특성”입니다. "남성과 여성에게 적절하다고 여겨지는 행동에 대한 사회적 기대"(Anthony Giddens)
• 우리의 성별은 우리가 여성과 남성으로서(특정 사회에서 남성 또는 여성으로 실현하기 위해) 배우는 행동과 역할입니다!!!사회적/구성적입니다.

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성별과 성별

• 성별(여성과 남성의 지위에 대한 사회적, 문화적, 심리적 특성)
• 성별(남성과 여성의 신체적, 생리적, 생물학적 차이).
• “여성과 남성 사이의 많은 차이는 본질적으로 생물학적이지 않은 이유에 기인하기 때문에 성별과 젠더의 구별은 근본적입니다.
• 자연스러운 성향에 따라 결정되는 "자연스러운" 것으로 간주되는 "남성"과 "여성"으로의 전통적인 역할 구분은 특정 유형의 사회화, 육성 및 훈련의 결과입니다.

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부권 사회

• 가부장제란 무엇인가? (여성에 대한 남성의 지배).
• 남자는 외부 세계, 문화, 창의성, 지배권 주장(권력 관계의 주체)에 넘겨집니다.
• 여자는 집이 있지만 집 안에서도 종속적인 존재(그의 권력의 대상)이다.
• 해방이란 무엇입니까? 자신의 해방을 목표로 하는 주체의 자율적 행동.
• 상호보완성의 원리, 상호교환성의 원리.

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여성인권 문제는 언제, 어떻게 발생하는가?

• 인권, 법 앞의 모든 사람의 평등에 관한 변화는 여성의 목적에 대한 견해, 사회에서의 역할 평가, 그리고 마지막으로 전통적인 질서에서 여성의 기능에 달려 있는 지위에서 시작됩니다. 가족의 계승자.
• 여성은 정치적(시민혁명, 부르주아 혁명), 사회경제적(산업혁명), 재생산권(문화혁명)이라는 세 가지 권리를 획득했습니다.

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페미니즘이란 무엇입니까? (여성평등의 철학이나 이념)

• 여성과 남성의 시민 평등 사상을 '페미니즘'이라고 불렀습니다.
• "여성과 시민의 권리 선언".
• "혁명적 공화당 여성 협회"-여성에게 투표권을 확대하기위한 운동, 즉 투표권과 권력 구조에 선출 될 권리-참정권 (영국 참정권에서-투표).

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마르크스주의자들과 "여성의 문제"

• 프리드리히 엥겔스 『가족, 사유재산, 국가의 기원』 칼 마르크스
• (여성 임금 노동자의 지위는 계급 지위, 즉 프롤레타리아 계급이며, 모든 형태의 착취와 억압을 파괴하는 것은 프롤레타리아와 여성의 공통 목표입니다)

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성평등: 개념과 범주

• 성평등/성평등(평등주의)은 여성과 남성이 사회적 권력에서 동등한 지분을 갖고 공공 자원에 대해 동등한 접근권을 가져야 한다고 가정합니다.
• 권력(정치적, 경제적, 문화적 상징적)/생산/재생산, 분배, 통제의 자원.

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성 평등 : 개념 및 개발 단계

• 여성과 남성의 평등과 동등한 권리
• 여성과 남성의 권리, 차이, 기회의 평등
• 여성과 남성의 권리, 차이, 기회, 결과, 자기 가치 및 자기 식별의 평등

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현대 키르기스스탄의 젠더 정책: 법적 틀

• 국제적 의무
• 1995년 베이징 – 제4차 세계여성회의. 베이징 행동 플랫폼에 참여
• 1996 – 여성에 대한 모든 형태의 차별 철폐에 관한 협약 비준

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• 여성발전을 위한 국가행동계획(1999)
• 키르기스스탄 대통령령 "여성지도자를 공공행정에 유치하기 위한 인사정책의 추가 개선에 관한 것" 2002년
• 양성평등을 위한 국가보장기본법(2003)
• 가정폭력으로부터의 사회적, 법적 보호에 관한 법률(2003)
• 2006년 키르기스스탄 대통령령 "성정책 개선조치에 관한 것"

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젠더정책 이행실천

젠더 정책 실행 관행: 의회 차원의 후보자 및 의원 중 여성과 남성.

후보자와 후보자는 누구입니까?

고등 교육을 받은 여성, 평균 연령 45-55세:

• 정부 기관의 수장
• 비즈니스 리더
• NGO와 언론의 지도자들,

고등 및 중등 교육/연령 특성을 지닌 남성 - 35세 미만의 젊은 남성:

• 비즈니스 리더
• 임시 실직/실직
• 정부 기관의 수장.

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젠더 정책 실행의 실제: 2004-2005년 선거 캠페인 중 여성의 정치 활동 레퍼토리.

• 여성 및 남성 선거 운동 모두에서 선동가의 50% 이상이 참여
• 남성후보 선거본부장
• 선거관리위원회 위원 및 지역 독립 참관인 50%
• 대중 저항 운동가/지도자

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• 여성에 대한 '높은' 정책을 포함한 모든 수준에서 선언된 내용과 여성 후보가 처한 실제 상황 사이의 불일치.
• 기대되는 "순수한" 여성의 이미지를 전달해야 하는 필요성과 "더럽고" "여성적이지 않은" 캠페인 방법을 사용해야 하는 합리적 필요성 사이의 불일치.

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여성과 선거: 이중 잣대의 함정

• 남성 반대자들의 행동과 일반적으로 남성에게 귀속되고 여성에게 기대되는 문화적 패턴 사이의 불일치
• "완벽한 어머니"의 이미지를 따르려는 여성 후보자들의 대중 기대의 강도와 "여성" 영향력의 전통적인 개인 및 가족 영역에 대한 사회 및 국가 측의 비하적인 태도 사이의 불일치. 자그마한"

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키르기스스탄의 젠더 개념: 의미 형성의 위반

• 민족주의와 시민권 대신 소련 정치 전통의 "잔재"
• 전문성 대신 가족관계
• 여성의 자원을 길들이고 활용하기 위한 플랫폼으로서의 '젠더 정치'
• 여성 NGO의 정치적 참여/주체성 형성 대신 사회 영역에 초점
• 가부장적 권력관계 체제를 해체하는 대신 여성의 '끔찍한 완벽함'과 종속화 실천

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고려해야 할 사항: 지역의 사회 문화적 맥락의 징후:

• 인구의 사회적 무능력
• 엘리트의 경영 무능
• 도시문화층의 파괴와 사회관계의 농촌화/고화화
• 가부장적 가치와 가부장적 삶의 방식 강화
• 종교 이념의 영향
• 정보 공간: 신화 만들기, 척도 파괴

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1979년 UN에서 채택된 여성에 대한 모든 형태의 차별철폐에 관한 협약.

• 헌법과 기타 입법행위에 남성과 여성의 평등 원칙을 포함시키고 이를 실질적으로 시행하도록 노력한다.
• 필요한 경우 여성에 대한 차별을 금지하는 특별 제재 조치를 취합니다.
• 여성을 차별하는 것으로 보이는 기존 법률, 관습, 관행을 변경하는 조치를 취합니다.
• 남성과 여성이 모든 경제적, 사회적, 문화적, 시민적, 정치적 권리를 향유할 수 있는 동등한 권리를 보장합니다.

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이미 3세가 되면 아이들은 자신을 남성 또는 여성으로 자신있게 식별하는 것을 성 식별이라고 합니다. 이 기간 동안 아이들은 남자와 여자가 ​​서로 다르게 보이려고 노력하고, 서로 다른 활동에 참여하고, 서로 다른 것에 관심을 갖는다는 것을 알아차리기 시작합니다.

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하지만 그런 일도 일어납니다)

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내 생각에 이 문제의 가장 흥미로운 측면은 전통적인 여성과 남성의 역할이 부과하는 한계입니다.

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여성 역할의 한계

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우리 시대의 전통적인 여성 역할이 부과하는 중요한 제한 중 하나는 일하는 여성이 집안일과 자녀에 대한 책임을 계속해서 짊어지고 있다는 것입니다. 아내에 비해 흑인 남성은 집안일의 40%를 담당하고, 백인 남성은 34%, 히스패닉 남성은 36%를 담당합니다. 일하는 여성은 집안일의 평균 69%를 담당한다. 여성의 노동시간 증가로 인해 가사 책임은 소폭 감소하는 데 그쳤고, 자녀를 돌보는 시간은 전혀 변함이 없었다.

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직장에서 여성은 일반적으로 남성보다 지위가 낮습니다. 우리 사회에서 가장 권위 있는 직업의 대부분은 문자 그대로 점유되어 있습니다. 조직 내에서 여성의 권력이 남성에 비해 낮다는 증거는 많습니다. 이는 부분적으로 남성 성별 고정관념에 권력을 획득하고 유지하는 데 필요한 것으로 간주되는 자질이 더 많이 포함되어 있기 때문에 발생합니다. 따라서 남성은 리더십 역할에 더 적합해 보입니다. 경력을 발전시키려는 여성들은 때때로 “유리 천장”이라는 현상에 직면합니다. 이 비유는 일부 조직에는 여성이 발전할 수 없는 보이지 않는 천장이 있다는 사실을 표현합니다. 남성이 여성보다 훨씬 더 나은 리더라는 일반적인 고정관념이 유리천장의 존재에 부분적으로 책임이 있습니다.

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남성 성 역할의 한계

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남성의 역할 규범의 구조는 세 가지 요소로 구성됩니다. 첫 번째는 남성이 지위를 얻고 다른 사람으로부터 존경을 받을 것이라는 기대(지위 규범)와 관련이 있습니다. 두 번째 요소인 강인함의 기준은 정신적, 감정적, 육체적 강인함을 갖춘 사람에 대한 기대를 반영합니다. 세 번째 요소는 남성이 고정관념적으로 여성적인 활동과 활동을 피해야 한다는 기대입니다(반여성성 규범).

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물론 시간이 지나면 모든 것이 변합니다. 점점 더 많은 여성들이 남성이 주도하는 직업에 종사하고 있으며, 남성과 여성의 임금 격차는 줄어들고 있습니다. 남성은 집안일을 조금 더 많이 하며, 많은 사람들이 아버지보다 자녀와 더 많은 시간을 보냅니다. 그러나 아직 갈 길이 멀다는 것은 분명합니다.

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